3_top

Nätverket

OCN-metoden bygger på och sprids genom det nätverk som skapas. Nätverket består av aktörer från en mängd olika organisationer, exempelvis utbildningsorganisationer, företag, föreningar, kommunala förvaltningar och statliga myndigheter. Det som förenar dem är synen på lärande och strävan efter sin regions fortsatta utveckling och tillväxt där kompetensutveckling och kompetensförsörjning är ett oundgängligt inslag.

OCN-metoden skapar en regional samverkan via det forum – panelen – där intressenter från hela samhället kan hjälpa till att forma och ge legitimitet till det lärande och den kompetens som uppstår utanför den formella skolan.

Nätverket kring OCN-metoden är unikt. Här återfinns aktörer från stora delar av samhället och här finns därför möjligheter att skapa lokala och nationella kontakter inför framtida samarbeten.

OCN Sweden AB ordnar, utifrån medlemmarnas behov och önskemål, seminarier och föreläsningar rörande OCN-metoden och/eller frågor kring lärande, kompetens och rekrytering.

Panel

OCN-panelen är kanske den starkaste länken i OCN-metodens kvalitetskedja. Det är via panelen som nätverket och utomstående intressenter har möjlighet att ge sina synpunkter på den verksamhet som skall bedrivas. Medverkar i panelen gör personer med stor kunskap inom ämnet och/eller målgruppen, exempelvis representanter från potentiella arbetsgivare, högre utbildning, kommunala förvaltningar, statliga myndigheter med flera.

Vid paneltillfället förs en diskussion som har sin utgångspunkt i verksamheten. Målet är att forma en verksamhet med hög kvalitet. Panelen har möjlighet att ifrågasätta och ge förslag på förbättringar och rekommendationer och det är även panelen som slutligen beslutar om utbildningen ska OCN-ackrediteras.

OCN-ackrediterade program registreras i OCN Sweden AB:s databas och utbildningsanordnaren kan påbörja sin OCN-ackrediterade verksamhet. Efter en process med intern och extern kvalitetssäkring kan de ge sina deltagare ett kommunicerande, kvalitetssäkrat intyg som förklarar den kunskap och kompetens de erhållit under verksamheten.

Skapad: 2011-02-01   Ändrad: 2011-02-09   Skriv ut   

Comments are closed.